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亲朋棋牌对省委巡视整改情况的通报
巴塘县政府门户网站 www.batang.gov.cn 2019-08-29 04:24   来源:查看原文

根据省委巡视工作统一部署,省委第十一巡视组于2018年9月6日至29日对巴塘县开展了扶贫领域专项巡视。2019年1月25日省委第十一巡视组向巴塘县委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡视反馈问题整改情况予以公布。

一、强化组织,坚持整改工作“十步走”

一是强化组织领导。成立以县委书记为组长的巡视整改领导小组,设立组织机构统筹推进巡视整改工作。二是认真制定方案。召开县委常委会专题制定完善整改工作方案,把巡视整改任务明确到牵头领导和责任部门,建立问题清单、销号台账,并督促相关单位完善子方案。三是高标准召开专题民主生活会。128,专题召开县委常委班子扶贫领域巡视反馈意见整改民主生活会,班子成员对标巡视反馈问题自我剖析、相互批评,各级各部门全覆盖开展巡视反馈问题整改专题民主生活会,县级领导全覆盖到会指导,纪检组长全覆盖到位点评。四是召开专题警示大会。225日召开巴塘县扶贫领域专项巡视整改警示教育大会,涉改县级领导、单位主要负责人作表态发言。五是定期研究通报机制。建立县委常委会每月2次研究巡视整改工作和定期通报机制六是健全长效制度。根据巡视反馈问题,建立逢会必学等99个长效机制,深入开展自查自纠、坚持举一反三,促推工作规范。七是强化督导检查。各牵头领导、责任领导下沉一线,督导分管部门、联系乡镇巡视反馈问题整改工作,确保问题在一线解决。八是动员社会监督。在县电视台、手机报、官方微信开设“巡视整改进行时”等专栏,引导干部群众参与整改、支持整改、监督整改。九是加强人大、政协专项监督调研。组建人大代表、政协委员专项督查组,深入牵头部门、项目一线督查指导工作,及时梳理反馈问题,促推整改工作往深里走、往实里推。十是开展巡视整改季度大督查。把巡视整改工作纳入“八个捆绑”问责机制将县级领导年度目标考核(评先争优)与联系乡镇、分管部门巡视整改工作成效捆绑,部门、乡镇“一把手”年度目标考核(评先争优)与本单位巡视整改工作成效捆绑,结合脱贫攻坚四轮季度大督查,深入各乡镇进行监督检查。 

二、对照问题,纵深推进整改工作落地见效

(一)脱贫攻坚责任落实方面

1. 针对“常委班子落实以人民为中心的发展思想有差距”的问题。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,中央、省、州系列会议精神及重大决策部署,做到“逢会必学”,目前召开常委会、整改领导小组专题学习会20余次。二是组织开展两次全县干部扶贫政策知识集中考试。三是学习借鉴“三固化、四包干”模式,结合脱贫攻坚等中心工作,县级领导带头,全面下沉联系乡镇,驻点开展政策宣讲、督查指导、问需解难等工作。

2. 针对“亚日贡乡刀许村长达5个月时间无电、无通讯网络、无广播电视信号”的问题。一是快速行动、及时解决刀许村电路、通讯网络。实现刀许广播电视信号畅通,设立村级联络员监测广播电视信号接收情况,并及时上报相关职能部门。二是制发《亚日贡刀许村光伏电站巡查管理制度》、巡查台账和巡查制度,动态掌握设备运行情况。三是全覆盖摸底调查19个乡镇123个行政村电力、通讯等基础设施3次,编制《巴塘县电力和通讯问题整改提升方案》。

3. 针对“昌波乡、中心绒乡通村道路2018年雨季中断后未及时修缮”的问题。一是约谈相关责任人,责任单位召开专题民主生活会,深刻剖析反思问题。二是201810月完成所涉农村公路抢通保畅工作。三是完成全县所有雨季受损路段排查保通。四是核查全县受水毁地灾的农村公路,并统筹纳入2019年提升改造项目开工建设。五是健全定期巡查上报制度,定期巡查全县通村公路通畅情况,建立巡查整改台账,及时解决问题。六是建立健全农村公路养护机制,成立县级机械养护中心及片区、乡(镇)农村公路养护管理站,做到有路必养。七是安排专项资金,新建8个乡镇农村公路波形防护栏安保工程,逐步改善农村公路安全通行条件。

4. 针对“贫困村与非贫困村基础设施发展出现‘剪刀差’”的问题。县委先后召开常委(扩大)会议、脱贫攻坚领导小组会议,专题研究解决贫困村与非贫困村发展“剪刀差”问题,计划投入专项资金,分3年(2019-2021年)对 61个非贫困村的1035户贫困户基础设施实施基层阵地堡垒建设、道路联村入户建设、贫困户“五改三化”补差提升、“四好”争创奖补惠民、村道亮化工程等五大惠民提升行动。

5. 针对“基层阵地建设明显滞后”问题一是成立以县委书记为组长的村级活动阵地建设领导小组,组织召开项目资金对接会,投入专项资金建设活动室。二是集中摸底调研,把摸排发现的未达标活动室统筹纳入建设计划,力争3年时间实现基层活动阵地建设提升全覆盖。三是把每年3月作为基层党建调研月,组织县级领导、各级党组织负责人对基层党建工作进行专题调研,查找重难点和薄弱环节,为下步工作提供决策参考依据。

6. 针对“村干部能力亟待提升。部分村干部年龄老化、文化程度偏低,能力不强”的问题。一是开展基层党组织分类定级再摸排、村干部换届“回头看”工作,完成在职村干部资格审查,制发《巴塘县村级组织运行规则(试行)》,进一步规范村级组织运行。在虫草松茸采挖点成立临时党支部,做到哪里有群众哪里就有党的组织和党员。二是组织村干部围绕建强基层组织、推进脱贫攻坚等开展集中培训,举办入党积极分子、“双培双带”致富能力等主题培训,定期开展流动党校送教上门活动,借助“农民夜校”学习平台,加强村干部汉语培训。三是深入实施“双培双带”党建先锋工程和“一村3名以上村级后备人才”培养计划,注重在农村致富带头人、返乡创业优秀人才中发展党员;大力实施党员精准扶贫示范项目,持续推进农牧区党建示范创评活动。

7. 针对“监督执纪问责工作不到位”的问题。一是履行巡视整改主体责任,县委定期专题研究巡视整改工作,定期向上级联系部门汇报巡视整改推进情况。二是定期召开纪委常委会、纪检系统动员会及纪检监察干部业务培训会,将整改工作纳入年度工作重点,纪检监察干部全覆盖签订监督责任书。三是完成19个乡镇监察室挂牌,配齐乡镇纪委书记(副书记)和村级纪检员,延伸监察职能。四是组织在家县级领导、新任科级干部到甘孜监狱参加廉政警示教育,组织全县党员干部、村两委负责人等开展警示教育6批次,覆盖800余人次。五是对全县影响较大、社会关注度较高的典型案件进行点名通报曝光,持续释放从严执纪强烈信号。六是制定《巴塘县扶贫领域监督责任追究办法》等机制,构建纪委、监察、派驻、巡察全覆盖监督格局。七是巡视至今,共开展扶贫领域监督检查14次,发现扶贫领域问题 11个,运用监督执纪“第一种形态”处理干部60人次。

8. 针对“问题线索查处不力”的问题。一是约谈“零办案”的14个乡镇纪委书记和7名派驻纪检组长。二是修订《巴塘县纪委监委线索移送工作机制》等制度,拟定《亲朋棋牌加强和改进监督工作的通知》,强化责任落实。三是调整充实反腐败协调领导小组,明确工作职责,完善小组信息沟通制度,开展监察对象证照清查、赌博敛财等专项工作。四是制发《亲朋棋牌集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》,督促涉改部门按要求兑现惠民资金。五是强化问题线索管理,及时办结移送问题线索,共计约谈、提醒、批评61人次,诫勉谈话32人次,党纪政务处分36人,移送司法10人。

9.针对有的职能部门监管责任不落实问题一是全县转发学习《甘孜州政府投资工程建设项目管理办法(试行)的通知》(甘办发〔2018〕68号)。二是严格执行“项目进度月报制”,切实掌握项目进展。三是采取“脱贫攻坚季度大督查 专项检查方式,职能部门全方位督查扶贫项目建设。

10. 针对“工程监管不到位”问题。一是对责任部门负责人给予组织免职处理及纪律处分,责任部门召开专题民主生活会进行深刻反思检讨。二是按照相关法律法规,对责任公司及监理方予以顶格处罚,按要求收缴处罚金。三是依法追究原建设公司法律责任,并列入黑名单管理。四是通过竞争性谈判确定具备资质的公司完成未完成部分,目前完工。

11.针对“扶贫资金用途及效果跟踪监管不到位”的问题。一是责任部门召开专题民主生活会,深刻剖析反思问题,县纪委约谈责任部门负责人。二是建立2016-2019年专项项目资金台帐,明确资金来源、拨付去向、使用部门、项目状况、结存情况。三是健全财政资金定期对账制度,出台《巴塘县国库集中支付对账暂行办法》,完成2019年第一、第二季度对账工作。四是制定每月通报机制,对每月专项扶贫资金到位及支出情况进行通报。

12. 针对“县上相关金融部门审查、验收贷款使用情况不严”的问题。一是建立扶贫小额信贷基金考评机制。二是统筹宣讲力量,全覆盖宣传政策。三是督促县信用社、农行2家金融机构完成扶贫小额信贷资金借贷程序,实现对象准确、操作合规、手续齐全。四是自查清理扶贫小额信贷资金使用情况,加大对清理自查情况督查力度。五是对接农行、信用联社圈定贷款资金摸排范围,清查不符合享受扶贫小额信贷条件对象。

(二)脱贫攻坚有关政策规定执行方面

1. 针对“扶贫产业政策落实不力、推进走样”的问题。一是将农业产业作为头号工程,出台《巴塘县实施乡村振兴战略 聚焦脱贫奔康 加快发展农业产业的实施方案》。二是责任部门班子成员在民主生活会上作检讨发言。三是结合机构改革工作,调整充实责任部门班子成员。四是召开农业产业大会,着力打造中咱千亩毛桃基地、王大龙核桃基地等八大农业基地。五是选派农业巡回服务小组、农技员深入122个行政村宣传政策,定期邀请省、州专家等开展水果、畜牧产业技术培训。六是建立县级领导现场督导机制,县级领导定期下乡督查指导产业发展。七是积极申报农产品地理标志证书、地理标志证明商标,同企业签订农产品直供框架协议,开设直供店铺,积极参加“农博会暨波克棋牌农产品推介会”,扩宽农产品销售渠道。

2. 针对“惠民政策执行不到位”的问题。一是责任部门召开专题民主生活会,部门负责人作检讨。二是结合机构改革,调整相关责任部门班子成员,给予相关负责人纪律处分。三是制发《惠民补助奖励资金宣传实施方案》。四是仔细核实各乡镇资金发放相关数据,全面自查整改存在问题,按要求将惠农资金发放至农户“一卡通”。五是组建政策宣传小组,定期到19个乡镇宣传相关政策。六是定期对林改、草补专干进行集中培训。

3. 针对“社保兜底保障未执行低保“两线合一”政策”的问题。一是对责任部门负责人给予纪律处分,在专题民主生活会上进行批评教育,同时将部门责任人2018年度目标绩效降等次,取消2019年度评先评优资格。二是全面完成“两线合一”政策执行情况、财政配套资金、补贴资金落实情况自查复核,及时清查取缔不符合的农村低保、城乡特困人员。三是联合金融部门开展季度巡查,建立资金发放、资金跟踪监管和定期巡查机制。四是组建专班对乡镇惠民资金进行全面核查,督促整改。五是召开全县驻村队员培训会,对社会保障扶贫政策再培训。

(三)脱贫攻坚存在问题整改方面

1. 针对“惠农惠民问题整改不到位”的问题。一是及时清理发放退耕还林资金、耕地地力保护补贴资金,全额兑现波密乡草原生态保护补助奖励金,按要求兑现农村低保资金,把沉淀资金上缴至县纪委专户。二是把耕地地力保护补贴资金、退耕还林补助资金等18项惠民惠农财政补贴资金全部纳入社会保障卡发放管理,实现“多卡变一卡”。四是督促县信用社与各资金发放单位签订《批量代发业务协议书》,规范批量代发业务。五是走村入户宣传惠民惠农政策,核实社保卡办理情况。六是推广使用微信小程序,制作发放“一卡通”政策宣传卡套,筹划制作简易“一卡通”政策宣传小视频。

(四)脱贫攻坚作风建设方面

1. 针对“扶贫业务工作不扎实”的问题。一是建立以考促学机制,组织县级领导、扶贫干部开展脱贫攻坚政策知识闭卷测试,组织全县干部积极参与脱贫攻坚网络知识有奖竞赛。二是组织扶贫队伍前往南充、泸定等地学习先进经验做法,在乡(镇)开展全覆盖业务提升学习宣讲。三是集中开展内业资料交流讨论会,制发《巴塘县2019年脱贫攻坚业务基础知识明白册》。四是采取两名县委副书记带队,分管领导、帮扶部门、第一书记、扶贫专干“交叉”督查方式,开展脱贫攻坚季度大督查,实地督查评估脱贫攻坚成效,建立清单式管理、发点球式反馈、销号式整改模式。

2. 针对“帮扶工作不到位”的问题。一是约谈涉及巡视反馈问题部分第一书记,并作书面检讨,结合两轮脱贫攻坚大督查,对驻村帮扶工作进行深入督查,要求限期整改问题。调整充实巴塘县驻村帮扶力量领导小组,先后召开脱贫攻坚摘帽誓师会、巡视整改警示教育会、党建大会,发出全员参战的脱贫攻坚“动员令”。三是出台《巴塘县脱贫攻坚“八个捆绑”问责办法》,界定县级领导、帮扶单位等8类捆绑问责对象,实行帮扶工作成效与个人、部门目标考核、绩效双向挂钩捆绑,通过问责倒逼工作责任。四是严格落实帮扶工作“清单制”,制发《亲朋棋牌进一步发挥帮扶力量作用的工作方案》,每月走访贫困户不少于3次,走访结对户分别不少于1次。五是出台《巴塘县驻村帮扶力量管理及考核办法》,实行乡镇党委、村党支部负责制,规范驻村队员请销假程序和考勤记录,完成全县124名驻村队员年度考核。六是印发《脱贫攻坚业务基础知识明白册》《驻村帮扶政策文件汇编读本》等读本,举办驻村第一书记、驻村工作组队员培训,以乡镇为单位开展驻村队员内业资料互晒互比。采取县、乡、村、户四级甄别方式,对群众满意度不高、帮扶工作不扎实、能力素质欠缺的驻村帮扶人员、第一书记60名进行能力提升专题培训。

3. 针对“推动扶贫项目办法不多、措施不力进度缓慢问题。一是召开2019年藏区专项及广东援建项目推进会,将项目工作纳入目标考核,强力推进。二是梳理统计全县2019年续建、新开工、储备项目清单和时序清单。三是开展项目前期督导工作,全面督查行业主管部门、业主单位和施工单位、监理单位,及时掌握项目建设进展,通报批评推进不力的单位,扣减相应目标分值。

4. 针对交通项目资金“躺在银行账户”问题。一是相关责任部门召开专题民主生活会,部门负责人作大会检讨。出台该项目建设整改方案依法加快项目资金拨付进度和项目建设进度。三是依托项目招投标“绿色通道”加快项目建设进度。四是成立片区管理制度,对监理职责加强管理

5. 针对措拉乡敬老院项目未实施问题。一是325日开标,45日进场开工建设,工程进展顺利。二是建立项目建设监督机制和分管领导“包干制”,选派专人对施工情况进行实时监督。

6. 针对莫多-竹巴龙水土保持项目未完成问题。一是责任部门分负责人、项目负责人在民主生活会上作检讨,并取消2019年评先争优资格。二是该项目已201811月全面完工,2019322日完成验收工作。三是建立工程后期维护管理机制

(五)扶贫领域违纪违规方面

1. 针对“资金管理有漏洞”的问题。一是依法依规纠正处理相关问题,对相关负责人给予组织处理和纪律处分,对直接责任人移送司法机关,追究刑事责任。二是制定《巴塘县财政局亲朋棋牌对金融机构扶贫信贷资金督查工作方案》,对县农行、县信用社扶贫信贷资金开展专项督查。三是推行村级财务“互联网 精准扶贫代理记账”工作,破解乡村财会人员不专业、账务不规范等村级资金管理薄弱问题。完善全县扶贫项目资金从下达、支出全过程绩效评价管理,继续开展扶贫项目资金系统录入、凭证上传工作。督促扶贫产业部门规范使用各类扶贫资金,及时了解掌握资金使用状况。

2. 针对“资金管理不严”的问题一是责任部门按要求及时纠正资金使用问题,同时取消部门负责人、责任人年度目标考核和评先选优资格。二是召开专题民主生活会,要求相关部门负责人作大会检讨。三是撤换相关部门财务人员,监督完成岗位交接,选派业务能力较强财务人员。四是完成专项资金使用情况自查,重新梳理廉政风险点,健全风险防控清单,建立完善长效机制。五是举一反三开展自查,邀请第三方审计公司审计各项专项资金和经费,针对审计报告作全面整改。六是建立完善定期学习制度,定期召开政策解读培训会,提高业务人员能力。

3. 针对“工程建设领域违纪违规问题突出”的问题。一是把招投标和项目管理法律法规纳入县委常委会、政府常务会中心组学习会等学习内容,提高项目实施管理者的政策水平。二是全县转发执行《甘孜州政府投资工程建设项目管理办法(试行)的通知》。三是严格实行项目全方位巡视、全过程监督、全环节检查,确保资金安全。四是派具有执法资格人员现场监督开标评标过程和评标专家。

4. 针对2016年通乡通村工程违纪违规问题。一是依法依规给予责任部门负责人组织处理和纪律处分,对分管责任人进行诫勉谈话二是深入开展警示教育,责任部门第一时间召开专题民主生活会,班子成员进行深刻剖析反思。三是依法开展道路投资结算审计工作按照审计结果及相关规定支付工程项目款。四是完善相关制度,依法依规开展招投标,做到应招尽招。五是成立农村公路中心试验室,对所建项目全面抽查,对不合格项目进行限时整改,确保每个项目保质保量。成立项目督导工作组,审查项目设计,不定期抽查监督管理,堵住项目监管漏洞。

5. 针对部分公共厕所和垃圾池建设项目违规问题一是依法依规给予责任部门负责人组织处理,责任部门班子成员进行调整撤换。二是及时召开专题民主生活会,班子成员检讨发言,取消责任部门相关责任人2019年目标考核评先评优资格。完成项目竣工验收及审计结算工作并对近年来的所有项目进行全面自查清理。四是建立健全《业主现场代表岗位职责》定期组织业务人员开展培训。针对项目建设程序办理及项目质量安全等开展专项检查

6. 针对“部分卫生院建设项目违纪违规问题。一是依法依规给予相关部门负责人纪律处分。二是召开专题民主生活会,责任部门主要负责人大会检讨,取消责任人2019年评优评先资格,对相关项目经办人员进行调整。建立项目前期审核督查机制,全面跟进和完善2019年在建项目流程,实现从招投标到施工的全过程监管。四是组织监理、施工单位召开项目专题培训会提升业务技能。

(六)选人用人和意识形态工作方面

1. 针对“抓思想政治教育工作不力”的问题一是“学习强国”APP为载体,建立学习积分评比机制,依托“今日巴塘”等新媒体平台,定期推送学习内容,常态化促进干部加强理论学习。二是常态开展县委中心组理论学习,组织开展“传承爱国主义精神”祭奠英烈主题教育活动、“庆祝新中国成立70周年主题征文及演讲比赛”,持续深化拓展爱国主义实践活动。三是组建宣讲队伍6支,开展基层宣讲与入户宣讲,强化农牧民群众思想教育。四是大力实施润育工程五大行动,策划开展“拉家常 议扶贫”等8项主题活动,引导贫困群众爱国感恩。五是组织各中小学生线上开展“传承英烈精神”活动,线下开展以“纪念英烈”为主题的征文演讲、朗诵、主题班会及团日活动。六是把离退休干部思想政治教育工作纳入意识形态责任制内容及年度考核,定期开展组织生活,同时广泛征求离退休干部对脱贫攻坚工作的建议意见,组织现场观摩等活动。七是建立材料联合审核机制,执行意识形态领域工作“周提示、月汇总、季研判、年督查”机制。 

2. 针对“干部管理不严”问题一是县委召开专题民主生活会,深刻剖析,严肃纪律,对个别领导干部给予组织处理和纪律处分。二是强化干部日常监督管理,紧盯重要节点,重点督查157名领导干部请假备案、值班值守情况和各级各部门公车使用情况。三是制定《巴塘县干部监督工作联席会议制度实施办法(试行)》,提高干部监督管理及时性和全面性,增强监督合力。四是针对“吃空饷”专项整治工作跟踪回访情况、干部职务晋升信访问题等事宜召开干部监督联席会,及时查纠有关问题。

3.针对“个别领导干部不敢面对困难和矛盾,县委未及时处理”问题。一是该名领导干部给予组织处理。坚持教育在先、警示在先的原则,对机构改革新任领导干部开展廉政谈心谈话,召开蒲波严重违纪违法案“以案促改”警示教育大会,加强党员干部党性党纪教育。二是认真贯彻领导干部能上能下、容错纠错等制度,贯彻落实《关心关爱干部职工充分调动干部职工干事创业积极性的实施意见》。三是把干部监督管理相关内容纳入培训课程,积极开展理想信念教育和党风廉政教育依托“巴塘干训”网络课堂举办“一把手”提能培训抓好挂职锻炼、组织调训等工作四是持续开展思想政治和理想信念教育,深化“戴党徽、亮身份、作表率”活动,引导广大党员充分发挥先锋模范作用。

4.针对“干部文书档案不规范”问题一是召开民主生活会,深刻剖析反思,强化作风整顿。二是对往年不规范的文书档案进行自查自纠,完善规范记录不完善的人事调整名册。三是严格落实《甘孜州干部调动和任前档案审核办法(试行)》,对干部考察组成员就考察程序、方式方法、文书材料规范化填报等内容进行专题培训,提高“档案工作无小事”思想认识。四是集中组织学习《甘孜州干部调动和任前档案审核办法(试行)》,重申工作纪律,建立新老干部1 1”传帮带机制。五是扎实开展文书档案整改“回头看”工作,对照问题逐项查漏补缺。

(七)巡视发现的其他问题

1. 针对卫计局局长办公室面积超标问题。一是给予该局负责人党内严重警告处分。二是全面整改办公室面积超标问题。三是完成县级机关单位办公用房自查。

2. 针对“国资收入未按规定及时上缴财政”的问题。一是把所涉资金全部上缴财政。二是积极落实国有资本经营预算管理制度,按照《巴塘县县级国有资本经营预算管理办法(试行)》,对县国资公司、县物资公司完成2019年国有资本经营预算试编工作。

3. 针对“在打好‘污染防治攻坚战’上有差距”的问题。一是专题召开巴塘县创建国家级卫生县城动员部署会200余户个体工商户签订《门前五包责任书》。二是建立卫生清扫长效机制,把每周一、周五卫生清扫纳入支部活动内容,县级领导以上率下,以普通党员身份参与责任公区卫生大扫除。三是印发城乡环境卫生专项整治实施方案,落实督查机制,每周抽查通报单位、乡(镇)环境卫生情况。四是完善《环卫作业考核管理办法》等制度,严格按照考核细则对卫生外包公司进行考评。五是全面深入排查全县城区和城乡结合部卫生死角,增设垃圾桶张贴警示标语,督促外包公司定期开展清运。六是全县122个行政村均已把村容村貌和环境卫生纳入村规民约,配备乡村保洁员、河道保洁员1-3名,负责乡村公共区域的环境卫生清扫、垃圾清运,及河道边坡、滩岸堆积的建筑垃圾、杂物、生活垃圾等清理。七是坚持在城区各街道进行防尘降尘工作,并实行城区街道街长负责制。

4. 针对“‘河长制’落实不到位”问题的问题一是召开专题民主生活会,分管县级领导对责任部门班子成员提出严肃批评,取消部门负责人及相关工作人员评先评优资格。二是全面清理河道建筑垃圾。三是核查核实污水处理厂建设工地乱倒建筑垃圾情况,对违法倾倒建筑垃圾的运输车队处以顶额经济处罚。四是开展专项整治行动,责令全县所有在建项目施工单位将建筑垃圾倾倒至指定堆放点。五是在河道沿线设立美化护墙、防护栏,防止群众向河道倾倒垃圾,加强对沿河群众宣传教育,并签订承诺书。六是建立定期巡查制度,压实县、乡、村三级巡河责任。七是积极开展清河、护岸、净水、保水四项行动,全面更新河长制公示牌,设立监督举报电话。八是通过微信、短信平台,定期推送“河长制”政策知识和工作信息。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。
  联系单位:中共巴塘县纪委监委  

中共巴塘县委组织部

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